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    集團領導蒞臨我公司調研指導

    發布日期:2022-07-25 信息來源:易通人力 作者:網站編輯... 瀏覽次數:

     

    3月24日上午,集團公司黨委副書記、總經理惠宏軍,副總經理張少華一行蒞臨公司進行調研指導。公司總經理劉曉平、部分班子成員參加了座談。

    會上,劉曉平總經理圍繞公司經營管理、改革創新和股改上市三方面就2021年度及2022年1-2月的經營情況、存在的困難和問題、2022年的經營舉措等進行了專題匯報。同時提出希望集團在規劃發展、資產重租、市場拓展、信息化提升以及績效考核等方面給予公司大力支持和幫助?! ?nbsp;

    聽取匯報后,張少華副總經理指出,易通公司近年來取得好的業績非常不容易。轉型升級效果明顯、經營發展穩健,但業務結構調整力度還需進一步加大,制約企業發展的信息化問題也要全力尋求突破,同時要發揚改革創新精神。集團層面也會給予易通必要的支撐和幫助。

    惠宏軍總經理做了總結發言?;菘倢σ淄ń陙砣〉玫某煽兘o予了充分的肯定。認為公司發展形勢良好、內部管理完善、班子成員分工明確、工作扎實有效。同時就2022年的工作惠總提出了四點具體要求:一是要居安思危,精準研判目標客戶需求,大力開拓展本土市場,同時做好向周邊地市延伸的準備;二是要夯實基礎、練內功,以管理提升促業務發展,向經營管理要效益;三是要加強與主管部門的緊密對接,及時了解新政策新要求,堅定不移推動股改上市;四是要充分發揮專業優勢,做好人才培養工作,在集團公司層面起到標桿和引領示范作用。

    最后,劉曉平總經理表態。感謝集團對易通工作的大力支持和幫助。公司將認真組織學習、領會和落實指示要求。公司上下在集團和公司黨委董事會的堅強領導下,守住初心、堅定信心,解放思想、改革創新,堅定不移謀發展、不折不扣抓落實,緊盯目標穩增長、夯實基礎強內功、排查風險保安全、緊跟政策謀上市,在新的一年里,開啟新局面、實現新突破,為集團高質量發展貢獻易通力量。

     

     

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